在未來,世界一定會被科技所主導,而未來所需要的人才,不再是“工具人”,而是一個有創(chuàng)造性思維、有主觀能動性的真實“人”。
作為人才培養(yǎng)的根基,教育就成為最主要的環(huán)節(jié)。面對未來,傳統(tǒng)時代“臺上講、臺下聽”的標準化人才培養(yǎng)模式,已經(jīng)越來越跟不上社會發(fā)展需求,除了學術,孩子們必須要展現(xiàn)出在未來能夠站穩(wěn)腳跟的能力,比如:綜合素養(yǎng)、思維素養(yǎng)、創(chuàng)造與學習能力等等。
在鄭州,相對于傳統(tǒng)小學,國際小學的培養(yǎng)更加全面,雖然鄭州國際學校的發(fā)展處于初級階段,但是這也意味著國際學校還有很多發(fā)展“機會”和“空間”。
豐富的聯(lián)課活動
國際化學校,最重要的部分就是聯(lián)課活動,聯(lián)課活動簡單的說就是校內(nèi)興趣課,但是,與傳統(tǒng)課外活動不同,國際學校聯(lián)課活動中學習到的內(nèi)容,與孩子們正式教學課程中所收獲的內(nèi)容相輔相成。
同時,對于國際學校來說,課程的標準化也要求了學校硬件設備的達標,凡是建設國際化體系的學校,離不開先進國際化設備。
只有高標準課程+一流設備,才能讓孩子們潛力得到無限的開發(fā)。所以,國際化學校對于聯(lián)課的重視度,是任何類別學校難以相比的。
目前,在鄭東新區(qū)西亞斯外籍人員子女小學中,聯(lián)課活動大體上可以分為三大類:體育類、藝術類、學科專業(yè)類。
第一類:體育類
其次,等學校發(fā)展成熟之時,將加入中國和蒙古國際學校協(xié)會,ACAMIS(中蒙國際學校協(xié)會),這也是北京、上海等一線城市國際學校參加的大聯(lián)盟。
ACAMIS官網(wǎng)顯示,北京國際化學校中的會員有樂成、海嘉、世青、加拿大國際、北京英國學校(順義)、北京德威、北京順義國際學校、哈羅北京、鼎石、京西、耀中等等。
第二類:藝術類
國際學校離不開對于藝術的追求,不過,與體制內(nèi)學校不同,國際學校對于藝術的關注不僅僅只在于技巧方面,還集中在精神層面上,把藝術當做是一種文化價值。
對于國際學校而言,這里不僅僅只屬于那些熱愛藝術、熱愛體育的孩子們,也屬于熱愛物理、化學、科學、數(shù)學等等學科領域的孩子們,這才是國際化學校的多元化,與包容性。
在開學之后,西亞斯外籍人員子女學小學部校將開設科學、技術、工程、數(shù)學等課程。而對于高年級的學生來說,學校會為他們提供參加聯(lián)合國示范會議以及全球問題(GIN)的機會,開設主題俱樂部,比如:“小小企業(yè)家”、“小小發(fā)明家”、“生物百科”等等。
總而言之,國際學校對于孩子們興趣的重視度,幾乎達到了極致。
教學課堂的設置
外籍學校的孩子來自各個國家,所以思維方式也是千差萬別 ,那么如何將這些孩子們?nèi)谌朐谕徽n堂,就必須在課堂中,再次進行獨特的劃分。
目前,鄭東新區(qū)西亞斯外籍人員子女學校小學部,采用區(qū)角教學,班級里有5-7個區(qū)角,也就說孩子們進入班級之后,可以選擇自己喜歡的區(qū)角來進行上課,隨后老師根據(jù)孩子的特點,進行更加細致的教學。
3.利于老師觀察孩子的過程。
在調(diào)整階段,對于一些孩子們來說,學習了半天可能還是無法成功,就會感到挫敗感。但這個過程恰恰能鍛煉孩子們很多技能,比如:怎樣找到問題出在哪里,如何發(fā)現(xiàn)更多的技巧和方法。而所謂批判性思考,就是質(zhì)疑命題所建立的因果,去想明白,對為什么對,錯為什么錯,從表象找到背后的本質(zhì),創(chuàng)新也由此而生。
總之,區(qū)角教育讓孩子們接受的知識有了N種可能性。
個性化教學考核標準
對于國際競爭力較強的國際學校而言,也并非一味的強調(diào)自由,快樂,同樣也有著對學業(yè)結(jié)果的要求。
對于鄭東新區(qū)西亞斯外籍人員子女學校來說,在教學方面,學校使用的是Lucy Calkins教材,Lucy Calkins是目前在美國最受歡迎的閱讀教學體系,已經(jīng)被上萬所美國公私立學校作為官方教材使用。
另外,西亞斯外籍人員子女學小學部采用MAP測評,與大部分英文測試不同,MAP還包含數(shù)學、科學、閱讀三個方面。
另外,MAP有一個超級大的成績數(shù)據(jù)庫,每年有上千萬美國中小學生,和全球146個國家和地區(qū)的學生參加MAP測試,一方面,通過大數(shù)據(jù),父母們能夠清楚的知道,孩子在全世界范圍的真實水平;另一方面,大數(shù)據(jù)分析還可以讓孩子們從小學5年級就能預測判斷SAT/ACT的準備情況,幫助教師設定學習和教學目標。
最后,學校即將加入EARCOS協(xié)會(East Asia Regional Council of Schools,東亞地區(qū)海外院校協(xié)會),這是在東亞地區(qū)擁有165個成員學校的組織協(xié)會,這種有背景支持,加上內(nèi)容上的豐富,使得鄭東新區(qū)西亞斯外籍人員子女學校具備國際“硬”實力。
自我領導力
目前,鄭東新區(qū)西亞斯外籍人員子女學校的合作伙伴之一,富蘭克林·柯維教育公司(Franklin Covey Education),是世界知名教育領導項目提供商,影響范圍超過世界150多個國家。
開發(fā)的課程Leader in Me(LiM),讓孩子們能夠掌握生活中的領導力和生活技能,通過有意識地領導自己的生活(領導自己),與他人【無論是家人、朋友、鄰居或同事(領導他人)】一起工作并積極發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,同時,具有關心弱勢群體的特征,讓孩子們成為一個關心社會、幫助他人模式的領導者。
同時,LIM與學術知識相輔相成,在這個理念下,全體教職人員教育方法就有了標準,使教師有能力把“領導力”教給每一個學生。
最后,世界上都沒有兩片相同的葉子,更何況孩子們呢?
每個孩子都不一樣,為什么要用同樣的進度,同樣的內(nèi)容,同樣的標準來衡量不同孩子?
教育的本質(zhì),就是讓每個人發(fā)現(xiàn)自我,探索自我和實現(xiàn)自我。